الأقسام | النصوص |
---|---|
القسم الأول: تجهيز البناء ان لا تقل المساحة عن 200 م2 |
- المادة 2 و3و 4و5و6 من المرسوم 4876 تاريخ 23/8/2010 والقسم الأول من المبادئ التوجيهية من ص 2 الى صفحة 27 - تعميم رقم 71 يتعلّق بتجهيز مطبخ دور الحضانة المرخص |
القسم الثاني: مهارات ومؤهلات الموظفين والمشرفين |
القسم الثالث من المرسوم 4876 تاريخ 23/8/2010 المادة 13و 14 القسم الثاني من المبادئ التوجيهية صفحة من 28 الى صفحة31 |
القسم الثالث: الممارسات الصحية الآمنة |
المادة 7 و 8 و9و10و11و 12من المرسوم 4876 تاريخ 23/8/2010 و المبادئ التوجيهية ( القسم الثالث) |
القسم الرابع: النظافة، التعقيم والصرف |
المادة الخامسة من المرسوم 4876 تاريخ 23/8/2010 و المبادئ التوجيهية ( القسم الثاني) ص 34- 35 |
القسم الخامس: التخطيط لحالات الطوارئ |
القسم الثاني من المبادئ التوجيهية ص 32- 33 |
القسم السادس: شروط قبول الأطفال و الممارسات الصحية الآمنة |
المرسوم 4876 تاريخ 23/8/2010 المادة 7 و 8 و9و10و11و 12و المبادئ التوجيهية القسم الثالث على دار الحضانة أن تمسك ملف لكل طفل يحتوي على التالي: - ملف تسجيل الطفل في الحضانة – النظام الداخلي الخاص بالأهل موقع منهم – الملف الصحي للطفل |
القسم السابع: الإجراءات الإدارية |
القسم الرابع من المادة 15الى المادة 20من المرسوم 4876 تاريخ 23/8/2010, والقرار رقم 448/1 يتعلق باعتماد السجلات المفروضة على دور الحضانة. |
القسم الأول | المستندات المطلوبة |
---|---|
- تجهيز البناء: | - خريطة مع قياسات (طول وعرض و وجهة استعمال كل غرفة) 2- المساحة الإجمالية 3- لائحة بالمحتويات 4- تركيب كاميرا على دار الحضانة أن تكون في الطابق الأرضي أو الأول كما أنّ مساحتها لا تقل عن 200 م 2 في حال كان صاحب الترخيص مدرسة يجب تأمين GOOGLE EARTH للتأكد من أن الدار خارج حرم المدرسة طبقاً للمادة 2 من المرسوم 4876 |
صاحب الترخيص : شخص طبيعي (فرد) | - 3 صور شمسية مصدقة من مختار المحلة، صورة عن الهوية او عن اخراج قيد ،سجل عدلي، سيرة ذاتية CV - المستندات الخاصة بالشخص المعنوي: 1- للشركات: إذاعة تجاریة - محضر تأسیسي للشركة 2- للجمعیات: علم وخبر من وزارة الداخلیة والبلدیات - إفادة جدیدة بالجمعیة من وزارة الداخلیة والبلدیات |
الموظفين: | - شهادة المديرة + خبرة - مهارات ومؤهلات الموظفين والمشرفين وصف الوظيفي - برنامج تدريب مستمر على عناوين التدريبات على الصحة والسلامة المذكورة ادناه من بعد الجدول - نسخة عن عقد العمل بين الموظف ودار الحضانة - النظام الداخلي الخاص بالموظفين موقع من الموظف – نسخة عن فحص البراز- تقرير طبي عن الصحة النفسية والجسدية والفكرية للعامل في الدار- نسخة عن شهادة الإختصاص- نسخة عن افادة خبرة للمديرة – دورة صليب احمر (اسعافات اولية) – إذن مزاولة للممرضة – إذن مزاولة للطبيب |
الحماية والسلامة: | - نسخة عن بوليصة التأمين - خطة الإخلاء - سياسة حماية الطفل - سياسة الصون - سياسة عدم انتقال العدوى |
البروتوكولات | - غسل اليدين - تغییر الحفاضات واستخدام المراحیض: یجب أن یكون ھناك مناطق مخصصة لتغییر الحفاضات یتم تطھیرھا بعد كل استخدام و یجب تنظیف وتعقیم المراحیض بانتظام - التنظیف العام: یجب الحفاظ على جداول تنظیف منتظمة للقاعات، وأماكن اللعب، والمساحات المشتركة للحد من انتشار الجراثیم - الراحة : یجب أن توفر ادور الحضانة بیئات نوم آمنة للرضع، وفقاً للإرشادات التي تمنع متلازمة الموت المفاجئ للرضع - التعامل مع الأطفال المرضى : یجب وضع سیاسات للتعامل مع الأمراض، بما في ذلك إجراءات عزل الأطفال المرضى - تخزین وإعطاء الأدویة : یجب تخزین الأدویة بشكل آمن بعیداً عن متناول الأطفال وتعُطى فقط بموافقة الوالدین |
السجلات و الأنظمة | نظام الداخلي الخاص بالأهل ملف الطفل في الحضانة ملف الصحي للطفل في الحضانة النظام الغذائي في دار الحضانة |
المستندات المتعلقة بتنمية وتطور الطفل | المنهج التنموي و التربوي المعتمد في دار الحضانة البرنامج اليومي لكل فئة عمرية الية تقييم تطور و نمو الطفل في الحضانة (لائحة نمو الطفل ) |